– Metoder til bedre beslutninger og samarbejde på tværs
“Denne bog gør relationel koordinering lettilgængelig og metoderne omsætter forskning til praksis. Det er sandt at forskning kan gøre en stor forskel i den praktiske verden, når man ved hvordan man kan bruge den. Bo har med denne bog, og som partner i Relational Coordination Research Collaborative, gjort sit for at omsætte forskning til praksis.”
Jody Hoffer Gittell, Professor, Brandeis University, Heller School, Executive Director, Relational Coordination Research Collaborative
Tekst på bogens bagside:
Hvordan kan du hjælpe grupper med at træffe bedre beslutninger og handle koordineret? Relationel koordinering i praksis beskriver konkrete metoder og giver trin-for-trin-opskrifter og varianter af metoder.
Det teoretiske fundament er en ny kobling af forskningen i relationel koordinering, psykologisk tryghed og kollektiv intelligens. Det skaber en klar praktisk-teoretisk ramme for at facilitere grupper, der skal lykkes med en kompleks fælles opgave.
Bogen er til
Anmeldelser af Relationel koordinering i praksis
“Igen er det lykkedes Bo Vestergaard at omsætte en teoretisk konstruktion til en brugsbog – eller en praksisnær…”
Magasinet Sygeplejersken 2018
Af Anne Dorthe Bjerrum, Oversygeplejeske SD, MPA, Hospitalsenheden Midt, Region Midtjylland
Tidsskift for Dansk Sundhedsvæsen 2018
“Teori og praksis med facilitering er godt fremstillet, så alle kan være med og forstår meningen med koordineret adfærd, målstyring og fællesskab…”
Af Hans Peder Graversen. Tidligere cheflæge, Sundhedsplanlægning Region Midtjylland
Description for this block. Use this space for describing your block. Any text will do. Description for this block. You can use this space for describing your block. Description for this block. Use this space for describing your block. Any text will do. Description for this block. You can use this space for describing your block.
Anmeldelse 6 – 8
Modellerne er velforklarede og praktisk anvendelige. Jeg brugte modellerne ”Kollektiv intelligens og beslutningskvalitet” samt ”Praktisk principper for facilitering af kollektiv intelligens” som afsæt for min opmærksomhed til min enheds drøftelser af trivselsmåling.
Dea Franck, Kvalitets- og forbedringschef
Jeg har ofte savnet en bog, der kommer med så praksisnære eksempler og metoder.
Mette Viborg, Projektkonsulent
Etter mange år som leder og etter de siste 18 år som konsulent og fasilitator når det gjelder å skape resultater gjennom samarbeid, må jeg si det har vært en fornøyelse å lese Bo Vestergaard sin bok ”Relationel koordinering i praksis”. På en enkel måte viser han oss lesere hva som er kjernen i det gode samarbeidet og hvordan vi best kan få det til. Anbefales uten forbehold!
Oslo 14 august 2018
Øystein Nesset – medeier og konsulent i helleogoystein AS
Foredrag & workshops: Relationel koordinering i praksis – effektive metoder
Vil I intensivere samarbejdet om fagligt komplekse opgaver, der går på tværs af organisationens siloer?
Skal du lede samarbejds-møderne?
“Relationel koordinering” kræver en struktur hvor 1) de rette fagfolk mødes tilpas hyppigt og 2) møderne faciliteres
Du introduceres til en forskningsbaseret, men praktisk tilgang, der består af:
1) En enkel samarbejdsstruktur, som fremmer, at du kan skabe relationel koordinering og kollektiv intelligens via
2) Seks centrale faciliteringsværktøjer:
- Relationel mapping
- Storyboard
- Sæt fælles kontekst/dagsorden
- Skab kollektiv intelligens
- Debrief: det korte opfølgningsmøde
- Håndter indvendinger
Se video med erfaringer fra Esbjerg kommune, Borger & Arbejdsmarked (fra minut 3.50 – og fra start af, hvis du vil have en overordnet intro til samarbejdsstrukturen).
Jeg præsenterede tilgang, teori og resultater på 2017 konference i Relational Coordination Research Collaborative.
Download beskrivelse af internt kursus eller udviklingsforløb: Skriv til mig på fairproces@fairproces.dk
Bo Vestergaard er konsulent og aktionsforsker på flere større kommunale indsatser med fokus på at styrke tværgående samarbejde om kerneopgaven via relationel koordinering. Forfatter til bøgerne ”Fair proces”, ”Byg bro mellem siloerne” og “Relationel koordinering i praksis” samt artiklen ”En introduktion til relationel koordinering.” Siden 2011 tilknyttet Relational Coordination Research Collaborative, Brandeis University, Boston.
Introduktion til relationel koordinering
Hvad er relationel koordinering? Tidsskriftet Relationel Praksis, august 2014.
Direktør, chef eller projektleder? Skal du lede udviklingen af tværgående sammenhæng? Hvordan skaber du opbakning og følgeskab?
Hvis du/I i større skala skal lave tværgående organisationsforandringer, så anbefaler jeg min bog “Byg bro mellem siloerne” (se nedenfor). Bogen præsenterer forskningsbaseret – men konkret – hvordan linje- og projektledere skaber bred opbakning og strukturerer udvikling, afprøvning og implementering af løsninger med afsæt i principperne for fair proces.
Professor Jody Hoffer Gittell og Bo Vestergaard kobler fair proces ledelse og relationel koordinering: Brug fair proces til forandringsledelse af relationel koordinering
Den amerikanske professor Jody Hoffer Gittell og Bo Vestergaard beskriver nu fair proces som et koncept for design og ledelse af forandringer, der har til formål, at øge relational koordinering, kerneydelsens kvalitet og produktivitet:
“1. Fair process as a method for designing and leading change, and
2. relational coordination as a method to diagnose how we currently work together across the organization, and to develop solutions to work together more effectively.”
Jody Hoffer Gittell & Bo Vestergaard, New York University, April 2014
Slides
Vil du ha’ mine slides+1 case fra min nye bog?
Jeg sender med det samme de populære modeller fra min bog og foredrag “Fair proces – fra upopulære forandringer til medarbejdere, der udvikler løsninger”
Du får også en case fra min nyeste bog: “Hvad laver ledelsen, når medarbejderne bestemmer? Bogen viser hvad frisættende ledelse er i praksis med cases fra en dansk organisation med 110 medarbejdere, funktionsledere og en chef”
Slides fra Gribskov: Ledelse af opgaverettede fællesskaber