Anmeldelser

 FAIR PROCES: En af de bedste bøger om forandringsledelse

5 stjerner i Jyllandsposten                             6 stjerner i Danske Kommuner                                     Skolelederne: “Køb den til ledelsesteamet”

Claus Hjortdal, Næstformand i skolelederforeningen, anmelder fair proces

Claus Hjortdal, Næstformand i skolelederforeningen, anmelder fair proces

Anmeldelse JP 2

6 stjerner i Danske Kommuner til "FAIR PROCES - fra upopulære forandringer til medarbejdere, der udvikler løsninger"

6 stjerner i Danske Kommuner til “FAIR PROCES – fra upopulære forandringer til medarbejdere, der udvikler løsninger”

 

 

 BESTIL BOGEN

Konklusionen er: Køb den til ledelsesteamet, læs den og brug den som inspiration til den forandringsproces, som I i resten af jeres arbejdstid som skoleledere vil komme til at stå i! En god leder kendes bl.a. på håndværket. Her er værktøjet!

Claus Hjortdal. Formand, Skolelederforeningen.

 

Jeg har anvendt fair proces-principperne  som leder i sundhedsvæsenet, hvor forandringer er et vilkår. Bogen bør være obligatorisk læsning for alle ledere i og af forandringsprocesser. Den er systematisk, let tilgængelig og har solid evidensforankring. Man får sin ledelsesværktøjskasse udvidet med et power tool.

Charlotte Buch Gøthgen.Viceklinikchef og overlæge, Aalborg Universitetshospital

 

…en af de mest anvendelige bøger om forandringsledelse jeg har læst – en kærkommen how-to-do-it bog, med en solid teoretisk forankring! 

Martin Gredal. Skoleleder, Rosenlundskolen

 

…den tilgang til forandringer jeg har manglet i mit virke som leder i en videnstung virksomhed, hvor forandringer er hverdag. For den praksisorienterede byder den på mange brugbare redskaber. Hermed varmt anbefalet.”

Morten Holst Bjørno. Produktionschef, Martin Professional A/S.

 

et fantastisk arbejdsredskab til en leder, der arbejder med forandringsprocesser. Når jeg roser bogen så vældigt, er det fordi fair proces giver vejledninger på, hvad der kan virke, hvorfor det virker og konkrete vejledninger, som er lige til at gå ud og bruge.”

Marietta Rosenvinge, Leder af døgncenter Frederikshavn.

BESTIL BOGEN  GRATIS UDDRAG 

Skal du lede upopulære forandringer? Ny bog. Fair proces. Prisvindende praktisk teori.

 

Fair proces er et konkret bud på hvordan ledere og medarbejdere

kan samarbejde om at løse vanskelige udfordringer,

og styrke organisationens sociale kapital.

Tage Søndergård Kristensen.

Medforfatter på Hvidbogen

om social kapital

og forsker

“Fair proces bogen er ikke blot en akademisk diskussion. Den er skrevet til os ledere.”
Anders Fløjlborg.Leder i Vordingborg kommune og formand for ledersektionen, Dansk Socialrådgiverforening

Anmeldelse af Byg bro mellem siloerne

Byg bro mellem siloerne får 5 ud af 6 stjerne i Danske Kommuner

Tidsskrift for Dansk Sundhedsvæsen anbefaler Byg bro mellem siloerne

Dansk Sygeplejeråd/Centerchef anmelder Byg bro mellem siloerne med fokus på relationel koordinering

Karsten Bjerre anmelder Byg Bro mellem siloerne

byg-bro-mellem-siloerne-far-5-stjerner-i-danske-kommuner